企業（yè）招聘
招聘職位
招聘人數
學曆要求（qiú）
1
薪資待遇
查看詳情（qíng）
銷售工程師
5
大專
麵議
崗位職責：
1、掌握區域的市場情況，當地的經濟環境、競爭對手（shǒu）、當地客（kè）戶的情況；
2、負責所管轄區域（yù）的產品銷售策劃以及具體的銷售工作；
3、協調各（gè）方完成技術協議和商務合同的談判、簽訂（dìng）工作；
4、開拓新市場（chǎng），發展新客戶（hù），擴大產品銷售範圍；
5、完成部（bù）分技術支持工作，與客（kè）戶（hù）進行技術（shù）交（jiāo）流；
6、對其他（tā）銷售（shòu）人員在產（chǎn）品知識、市場（chǎng）開發方（fāng）麵進行指導、培（péi）訓。任職要求：
1、大專以上學（xué）曆，電子商務或計算機相關專業優（yōu）先；
2、1-2年產品銷售經驗，熟悉物流快遞行業，有同行業產品銷售經驗優先；
3、熟練搜索引擎優化、掌握軟（ruǎn）文、交（jiāo）換鏈接（jiē）、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特（tè）殊的推（tuī）廣（guǎng）方式；
4、良好（hǎo）的溝通協作能力和文案水平，具備較強的學習能力，思維活（huó）躍，創新能力強。
技術工（gōng）程師
2
本科（kē）
麵議
崗位職責：
1、負（fù）責（zé）產品（pǐn）的技術支持、協調，並參與項目管理；
2、參與產品開發設計，能（néng）熟練使（shǐ）用相關設計軟件（CAD、solid works）；
3、負責與客（kè）戶（hù）溝（gōu）通前期技術（shù）要求，隨時更新客戶要求信息；
4、負責向客戶提供先期解決（jué）方案和建議；
5、現場支持安裝協調，負責（zé）解決技術性問題（tí）；
6、配合項目管理小組，完成新產品開發工作流程。任職要求：
1、機械設計與製造等（děng）相（xiàng）關專業（yè）大學專科以上學曆，兩年以上相關工作經驗；
2、具有相關機械設計（jì）、開（kāi）發（fā）能力；
3、具有（yǒu）技術交底、設計變更、調試（shì）測試等（děng）所有技術工作能（néng）力。
外貿經理
1
本科
麵（miàn）議（yì）
崗位職責：
1、負責公司外貿團隊管理（lǐ）、維護公司外貿平台、完成公司（sī）外貿目（mù）標（biāo）任務（wù）；
2、國際核心客戶跟（gēn）蹤、維護，負責對外合作（zuò）；
3、國際市場調（diào）研，優化部（bù）門流程。任職要（yào）求：
1、全（quán）日製大學本科或以上學曆（lì）；
2、具備流利的英語聽、說、寫能力；
3、從事2-3年以上國際貿易經驗；
4、具備較強（qiáng）的組織能力與溝通（tōng）能力。
操作工
5
不限
麵議
崗位職責：
1、負責工廠相關生產設備規範的操作（zuò）；
2、及時（shí）報告生產中的異常情況；
3、依據工藝文件要求及設備操作流程，完成本工序產品生產；
4、依據生產（chǎn）計劃完成產量，對所（suǒ）負責工序設備進行（háng）保養。任職要求：
1、學曆無限，1-2年以上工作經驗。
2、有進（jìn）取心、高度的（de）事業心、責任感和良好的職業道德。
3、目標導向，良好的溝通能力、時間管理能力（lì），強烈的責任心和團隊合作精神（shén）。
氣保焊（hàn）工
2
不限
麵議
崗位職責：
1、根據焊接工藝指導（dǎo）書。選擇（zé）合適的焊接（jiē）工藝以及原（yuán）材料，進行零件、設備的焊接。
2、焊（hàn）接完成後、檢（jiǎn）查夾渣、未焊（hàn）透現象，及時進行（háng）補焊、重焊。
3、定期對焊（hàn）接及相關設備進行檢（jiǎn）查和維護。任職要求：
1、學曆無限，1-2年以上工作經驗（yàn）。
2、熟悉各（gè）種設備（bèi）的焊接材料及其相應的焊接（jiē）要求，並使用（yòng）熟練。
3、有（yǒu）進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
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